situational favourableness

упр. благоприятность ситуации* (тип ситуации, от которого зависит эффективность определенного типа лидера; характеризуется тремя параметрами: уровнем доверия и эмпатии между менеджером и подчиненными (leader-member relations), структурой работы (task structure), властью лидера (leader position power); ситуация, при которой все три параметра принимают высокое значение, т. е. когда наблюдается высокий уровень доверия, хорошо структурированная задача, высокий уровень власти, считается благоприятной; Фидлер обнаружил, что лидеры с низким LPC более эффективны в очень благоприятных и очень неблагоприятных ситуациях, а лидеры с высоким LPC в промежуточных ситуациях; если тип лидера задан, необходимо приспосабливать ситуацию с помощью изменения трех указанных параметров)

See:

Fiedler's contingency theory, LPC